Обучение сотрудников отдела
продаж от преподавателей ВУЗов

НАУЧИМ ВАШИХ
МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ
ГОВОРИТЬ С КЛИЕНТОМ НА
ОДНОМ ЯЗЫКЕ
Узнать подробности
прокрутите
вниз

ВАМ НАДОЕЛО ВИДЕТЬ
НИЗКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОДАЖ?


Продавцы плавают в
технических вопросах?

Знают все о своем товаре,
но не понимают реальных
проблем клиентов?

Сделки не закрываются,
клиенты уходят к конкурентам?

ВЫ НАНИМАЕТЕ ТРЕНЕРА ПО ПРОДАЖАМ и тратите все больше денег на мотивацию работников,
но результат предсказуем и печален.

Продавцы полны
неуемного энтузиазма
и сияют улыбкой, но
отпугивают клиентов
незнанием элементарных
вещей.
У Ваших клиентов
аллергия на избитые
шаблоны продаж. Им
нужны факты, а не пустые
разглагольствования.
Вы продолжаете
зря тратить деньги
на зарплату и
дополнительные
бонусы сотрудников.
Продажи по-прежнему
падают: продавцы до
сих пор выглядят
непрофессионально
в глазах покупателей.
Менеджер заучивает нужные вещи и знает, как презентовать
товар. Пока беседа не переходит в более общее русло, и клиент
не рассказывает о проблемах, связанных с товаром косвенно,
тогда менеджер мило улыбается и уводит разговор в сторону.

Ему не удается разговор с клиентом «на равных». Он встает в
серую, безликую толпу, которую клиенты называют «манагеры»,
и встречаются с ними лишь при наличии крайней необходимости.

Что происходит после приглашения бизнес-тренера? Отдел
продаж в течение месяца жует отбеливающие жвачки, говорит
громко, напористо и энергично, отталкивая клиентов нездоровым
энтузиазмом. Некоторые стараются «зомбировать» покупателя,
разговаривая грудным монотонным голосом.

Вскоре эффект пропадает, и можно вызывать тренера еще раз:
он рядом и никуда не денется. А клиенты по-прежнему куда-то
исчезают. Проблема в том, что менеджер не совсем понимает,
чем занимается его клиент. Он может знать все параметры своей
шестеренки, но ничего не знает про машину, в которой эта
шестеренка будет работать.

ЕДИНСТВЕННЫЙ СПОСОБ ПРЕВРАТИТЬ
ВАШИХ ПРОДАВЦОВ В ЭКСПЕРТОВ

Необходимо вооружить Ваших продавцов реальными знаниями.
Дать им инструмент, позволяющий вести диалог с клиентом «на равных».

Это технические, научные и научно-популярные лекции от
преподавателей ВУЗов, которые они подготовят специально для Вас.
Лекции читают преподаватели с
многолетним опытом работы в ВУЗах.
Это профессора, кандидаты, доктора
и доценты. Ученые, составляющие
золотой запас нашей страны.
Преподаватель не просто
читает лекции, а активно работает
с аудиторией. Это гарантия, что
сотрудники усвоили знания
и могут применять их на
практике.
Программа обучения
составляется индивидуально,
специально для Вашей компании.
Мы согласуем с Вами все вопросы,
которые войдут в лекции.
Ваши сотрудники получат
реальные научные знания: мало
компаний могут этим похвастаться.
Это ключ к успешным продажам
и повышению репутации
Вашей фирмы.
Вы получаете готовые
материалы для обучения
новичков. Курс от преподавателей
ВУЗов работает на Вас сколь
угодно долго.
КАК НАУЧИТЬ МЕНЕДЖЕРОВ
ПРОДАВАТЬ? МЫ РАССКАЖЕМ! Оставьте заявку на бесплатную консультацию,
и наш специалист Вам перезвонит.


ПОЧЕМУ ТРЕНИНГИ ДЛЯ ОТДЕЛА
ПРОДАЖ – ПУСТАЯ ТРАТА ДЕНЕГ?

Бизнес-тренеры:

  • заинтересованы только в получении
    прибыли, дальнейший результат их не
    волнует;
  • не ориентируются на Ваш продукт,
    ничего не понимают в Вашей нише;
  • льют много воды, но дают минимум
    специализированных знаний;
  • дают краткосрочный заряд мотивации,
    который заканчивается уже через месяц;
  • для обучения новичков их приходится
    нанимать снова и снова.

Преподаватели ВУЗов:

  • умеют учить и передавать знания - ведь
    именно они воспитали Ваших клиентов;
  • фундаментально знают свой предмет, умеют
    объяснить трудные вещи простыми словами;
  • оценивают знания, полученные учащимися,
    а не просто отрабатывают часы;
  • не дают халтурить и пропускать информацию
    мимо ушей;
  • делают из менедеров по продажам таких
    специалистов,которые знают свою нишу
    "от" и "до".
Вы можете потратить кучу денег на бизнес-тренинги
по продажам. Ваши менеджеры могут быть мастерами
по улыбкам, презентациям и рукопожатиям.

Но что происходит, когда они встречаются со своим клиентом,
человеком, дышащим и живущим своим делом? Они начинают
улыбаться, поднимать оба больших пальца вверх, преданно
смотреть в глаза и говорить: «Мы же команда! Покупайте у нас!».

Не имея другого выбора, клиент купит. Но на практике,
к Вашему клиенту приходят в месяц по 3-4 менеджера
с похожим предложением. И они тоже мастера продаж
и улыбок, поднимающие большие пальцы вверх еще
виртуознее, чем Ваш менеджер. Они говорят «Мы команда!»
еще убедительнее, чем Ваш специалист по продажам.
ВЫБЕРИТЕ ПОДХОДЯЩИЙ ТАРИФ ТАРИФ
«ЭКОНОМ»
ТАРИФ
«БИЗНЕС»
ТАРИФ
«ПРЕМИУМ»
ИНДИВИДУАЛЬНО
РАЗРАБОТАННАЯ ДЛЯ ВАС
ЛЕКЦИЯ (16 ЧАСОВ, 4 ДНЯ, 4 ЧАСА В ДЕНЬ)
Преподаватели ВУЗов осветят темы, которые действительно нужны Вашим работникам.
ПРОВЕРКА УСВОЕНИЯ
ЗНАНИЙ ВО ВРЕМЯ ЛЕКЦИИ
Преподаватель задает вопросы учащимся прямо во время лекции. Это гарантия отсутствия пробелов и устранения непонимания.
КРАТКИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ После лекций сотрудник получает
конспект на случай, если какие-то
моменты были упущены.
ЭКЗАМЕН ЧЕРЕЗ ДВЕ НЕДЕЛИ
ПОСЛЕ ЛЕКЦИИ
Продавцы будут вынуждены
выучить весь материал, чтобы
лектор засчитал курс как
пройденный.
ПОДГОТОВКА ПРЕЗЕНТАЦИИ
ПО ЛЕКЦИИ
Вся информация будет подана
в удобной наглядной форме.
Забытые факты можно легко
освежить в памяти.
СМОНТИРОВАННОЕ И
ОТРЕДАКТИРОВАННОЕ
ВИДЕО С ЛЕКЦИЕЙ.
У Вас остается готовый материал
для подготовки новичков. Вам не
придется тратить деньги на их
обучение еще раз.
СТОИМОСТЬ
(РУБ. С НДС)
120 000 140 000 160 000
Заказать Заказать Заказать
КАК НАУЧИТЬ МЕНЕДЖЕРОВ
ПРОДАВАТЬ? МЫ РАССКАЖЕМ! Оставьте заявку на бесплатную консультацию,
и наш специалист Вам перезвонит.


ВОЗМОЖНО, У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ГДЕ ГАРАНТИЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОДАЖ?

Вам не кажется, что фраза «Мы гарантированно увеличим продажи
или вернем Вам деньги» звучит как замануха для простаков?

Мы не гарантируем увеличение продаж. Мы вложим Вам в руки
краски и кисть, а что Вы будете рисовать, зависит только от Вас.

ПОЧЕМУ ТАК ДОРОГО?

Есть гораздо более дорогие вещи. Например, Ваши клиенты, репутация
и престиж компании, уверенность в своих сотрудниках, а также деньги,
которые Вы переплачиваете работникам каждый месяц.

Ведь именно поэтому Вы здесь?

ЧТО УЧЕНЫЙ МОЖЕТ ПОНИМАТЬ В ПРОДАЖАХ?

Действительно, ничего! Но он понимает, как дать Вашим
сотрудникам необходимые знания, а знания - это ключ к продажам.

Только так Вы будете выгодно отличаться от конкурентов. Клиенты
выбирают тех, кто в состоянии вникнуть в их проблемы на уровне
профессионала.

КАК МЫ РАБОТАЕМ

1. Выясняем Вашу проблему

Заявка

Вы оставляете заявку на сайте.
Оставить заявку

Консультация

Мы связываемся с Вами в
течение двух часов, отвечаем на
все вопросы и задаем свои.

Заключение договора

Подписываем договор
и отправляем Вам счет.
2. Предлагаем решение

Определение
тем лекций

ПРЕДОПЛАТА 10%
1. Вникаем в специфику деятельности, выясняем «болевые точки» и пробелы в знаниях продавцов.

2. Формируем направление
и темы лекции. Согласуем
формат лекции с Вами.

Выбор преподавателя
ВУЗа

ДОПЛАТА 10%
1. Подбираем профессора ВУЗа.
Предоставляем документы,
подтверждающие его
квалификацию,научные
работы, публикации. Если
такого не находится, то мы
возвращаем Вам деньги.

2. Утверждаем кандидатуры
преподавателя и даты лекций.

ПРОВЕДЕНИЕ
2 ЛЕКЦИЙ

ДОПЛАТА 50%
1. Преподаватель готовит лекцию.
При необходимости мы с Вами
вносим коррективы в план лекций.

2. Профессор проводит 2
лекции по 4 часа. Получаем
от Вас обратную связь, при
необходимости вносим,
корректировки.

2 лекции + экзамен +
передача материалов

ДОПЛАТА 30%
1. Преподаватель проводит
еще 2 лекции по 4 часа.

2. Мы готовим презентацию по
лекциям, монтируем видео, передаем материалы Вам.

3. Проводится экзамен.
Преподаватель отмечает
уровень подготовки учащихся.

4. Мы передаем Вам
все материалы.
Предоставляем все документы для
уменьшения налога на прибыль и платим НДС.
Вы оплачиваете услугу поэтапно.
При желании можно внести всю сумму сразу.

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

Андрей Дубовицкий, производство паровых установок
Проблема
У нас достаточно сложный продукт, рассчитанный на нефтедобывающую промышленность, поэтому менеджеров по продажам мы готовим долго и тщательно. Но клиенты все равно уходили к конкурентам, а мы не могли разобраться, почему.
Что сделали
В компании «Кафедра Глинских» поняли, на какие темы надо «натаскать» продавцов, и направили к нам преподавателя из Горного Института имени Г.В. Плеханова, уместившего всю нужную информацию в 4 лекции. Менеджеры признались, что раньше у них в голове была каша из обрывков знаний, а теперь все структурированно и предельно понятно.
Итог
Вскоре после окончания лекций мы закрыли несколько крупных сделок, теперь клиенты хотят работать с нами на постоянной основе. Очень радует, что мы больше не тратим деньги напрасно!
Глеб Михайловский, производство компонентов для
автоматизации производства
Проблема
За 5 лет мы успели поработать с разными бизнес-тренерами, которых нам горячо рекомендовали. Тренинги по работе с возражениями окупались, но не более, продажи вскорепадали до прежнего уровня.
Что сделали
Специалисты проанализировали наш бизнес и определили слабые местав схеме общения с клиентами. Мы сразу поняли, что смущает наших заказчиков – они хотят рассматривать продукцию в разрезе своих ПТК, а незаготовленные общие презентации на все случаи.
Итог
Кроме нового уровня профессионализма менеджера по продажам мы получили материалы от профессора, которые будем использовать для обучения новых работников. Сейчас на рынке все нестабильно, и радует, что нести расходы на бесполезные тренинги больше не нужно.
Станислав Горянин, продажа лабораторных
источников питания
Проблема
Показатели отдела продаж начали резко падать, хотя мы нанимали только опытных менеджеров, которые не один год в профессии.
Что сделали
Поняли, что надо решать проблему фундаментально, так как продавцы при разговоре с клиентами сильно плавали в электротехнике, и обратились в компанию «Кафедра Глинских». После анализа нашей работы нам подобрали профессора из МФТИ, который блестяще провел лекции. Итоговый экзамен показал, что продавцы стали ориентироваться в продукте не хуже, чем производственные работники.
Итог
Теперь за наших сотрудников гордость берет – продают не хуже, чем это делал бы я сам. Спасибо за отличную работу!
Кирилл Машутин, производство установок для лазерной
резки кремниевых пластин
Проблема
Очередной постоянный клиент отметил, что охотнее общался бы не с менеджерами по продажам, а напрямую со мной – так как ответы на нужные вопросы он не получает.
Что сделали
Менеджеры у нас опытные, поэтому смысла в очередном тренинге я не увидел. Решил понаблюдать за их работой и понять, почему клиенты уходят. Оказалось, проблема глубже – в отсутствии фундаментальных знаний. И ее нужно срочно решать, если мы хотим выстоять в кризис. Специалисты быстро определили темы, в которых наши продавцы откровенно плавали, провели лекции по физике полупроводников, в которых затронули все актуальные для нас вопросы.
Итог
Уже после первых занятий стало очевидно, насколько увереннее продавцы стали общаться с заказчиками. Профессор из Спб ГПУ дал продавцам те знания, которыми они смело оперируют в разговорах с клиентами.
КАК НАУЧИТЬ МЕНЕДЖЕРОВ
ПРОДАВАТЬ? МЫ РАССКАЖЕМ! Оставьте заявку на бесплатную консультацию,
и наш специалист Вам перезвонит.


Спасибо!

НАШ МЕНЕДЖЕР СВЯЖЕТСЯ
С ВАМИ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЧАСОВ
ВРЕМЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ:
пн-пт с 10.00 до 18.00 (по Москве)